На этой неделе завершены занятия по проектированию и бизнес-планированию. Участники программы познакомились с реальными успешными предпринимателями Северска. Организаторами и ведущими мастер-классов были специалисты из некоммерческого партнёрства «Агентство по развитию предпринимательства» Северска. Сегодня «Агентство развития предпринимательства - Северск» – это консалтинговая компания, оказывающая услуги по поддержке и развитию предпринимательства, управляющая компания Городского Бизнес Инкубатора, участвующая в строительстве и управлении технопарковой зоны.
За время работы Агентства, с 2003 года, финансовую поддержку получили около двух десятков предпринимательских проектов, в город привлечено порядка 300 млн. руб. внебюджетных инвестиций, на получивших финансирование предприятиях создается более 650 новых рабочих мест.
Агентство участвует в разработке стратегии развития ЗАТО Северск до 2020г., а также входит в Координационный совет по инновационной деятельности, действующий под патронажем Губернатора Томской области.
Помимо этого, НП «АРП – Северск» осуществляет деятельность по энергетическому аудиту, является сертифицированной энергоаудиторской организацией, обладает квалифицированным персоналом и парком современного оборудования для инструментального контроля.
Участники программы «Бизнес-команда 2010» познакомились не только со специалистами Агентства, но и с успешными предпринимателями Северска. И специалисты, и гости группы делились своим профессиональным и жизненными опытом предпринимательской деятельности, рассказывали об удачах и неудачах, рассказывали о конкурсах, направленных на поддержку предпринимательства в Северска.
На программу Агентством были приглашены Калистратов Виктор Александрович и Вобликов Евгений Геннадьевич. Студенты, школьники и начинающие предприниматели с интересом слушали рассказы предпринимателей, и каждый, возможно, делал внутренние заметки о том, как построить свой путь к успеху.
Интересен тот факт, что рекомендации и пожелания от Виктора Александровича и Евгения Геннадьевича участникам программы были схожими. Они говорили, что для успешного бизнеса важны:
дисциплина и самоорганизация;
команда единомышленников;
уважительное отношение к людям и комфортная обстановка в коллективе;
в первую очередь необходимо думать о бизнесе, а потом о себе;
готовность к нестабильной работе, к изменениям ситуаций;
постоянная работа с новой информацией, необходимо учиться и развиваться;
быть личностью;
умение выстраивать партнёрские отношения;
95% ошибок персонала – это вина руководителя;
в бизнес лучше окунуться лишь после того, как приобрели профессиональный опыт и другие рекомендации.
В заметке использована информация официального сайта некоммерческого «Агентства по развитию предпринимательства – Северск»: http://bda-seversk.ru